Som leder vil du gerne være sikker på dig selv og din kommunikation

Det føles ikke godt, hvis man som leder føler sig trukket i forskellige retninger af alles meninger og holdninger. Måske kan andre ikke se det, men indeni er det ikke rart.

Det er jo lederen, der skal lede og vise vej.

Nogle gange kan man endda føle sig sikker indeni, men sikkerheden stråler ikke igennem i lederens kommunikation.
Lederens budskaber. Til medarbejderne,

Det er så brand-irriterende, når det budskab, der egentligt føles klart indeni, lyder mudret og famlende, når det kommer ud.
Og dybt frustrerende hvis man bliver fanget på det forkerte ben og bliver tøvende og tåget i kommunikationen, fordi man måske bare et øjeblik blev tøvende indeni.

Det indre og det ydre hænger sammen.

En solid kerne af indre sikkerhed og balance skinner klart igennem i den ydre kommunikation.

For at gøre ledere mere sikre og stå solidt i lederrollen og i lederkommunikation, har jeg samlet nogle af mine bedste redskaber til at skabe en solid og ægte lederstemme - indefra:

”Find dit indre fyrtårn som leder, så du kan kommunikere lysende klart”

Jeg har set dybt i værktøjskassen fra mine 11 år som leder, 28 år som underviser i kommunikation, formidling, coaching og mine 14 år som coach. Og jeg har skabt en metode, der hjælper ledere til at stå stærkt og solidt i sig selv som leder, så lederen kan kommunikere klart og autentisk.